香港优才计划怎样才算“优秀人才”，从获批审核计分项分析

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS）作为香港引进高端人才的重要政策之一，旨在吸引世界各地的优秀人才来港工作、生活并促进香港经济和社会的可持续发展。对有意经过优才计划移居香港的人士来说，申请的关键不仅仅在于满足基本条件，更在于如何在香港移民局的打分系统中取得高分，赢得获批机会。如何才可以成为“优秀人才”，并经过香港优才计划成功获得香港居留资格？

香港优才计划基本介绍

香港优才计划是香港特区政府为吸引全球优秀人才而推出的一项移民政策。与其他移民计划不同，优才计划不要求申请者事先获得香港的工作机会，而是经过综合评分制评估申请人是否具备足够的优越条件来申请香港居留。

优才计划主要面向那些在教育、工作经验、专业技能等方面具备较高水平的人才，尤其是那些能够在香港经济、社会及文化领域发挥积极作用的个人。优才计划的审批基于综合评分系统，申请者需要经过满足一定的分数标准，才可以获得香港的居留资格。

优才计划的打分系统

香港优才计划的打分系统包含多个维度，申请人需要根据自己的具体情况，填写相关资料并提供支持文件。所有的评审项目都涉及到申请人的教育背景、工作经验、语言能力、年龄等因素。评分的最高标准为195分，常常来说，申请人必须至少获得80分以上，才可以有较高的获批机会。

优才计划的打分系统可以分为两个部分1.“基础分数部分”，即个人的基本条件；2.“附加分数部分”，即经过各项额外的条件来加分。

基础分数部分

基础分数部分主要评估申请人是否符合香港移民局设定的基本条件。这一部分常常会影响到申请人的总评分，但这些分数并不足以直接决定申请的成败。

年龄

申请人年龄在优才计划评分中占有重要地位。年龄在18岁至50岁之间的申请者常常得分较高，因为年轻的申请者更能为香港带来长期的经济效益。尤其是年龄在30岁下面的申请者，常常更容易在这个部分获得较高分数。年纪较大，特别是超过45岁的申请人，常常会得到较低的分数。

学历背景

学历背景是优才计划评分的一个重要维度。拥有本科以上学位的人才将获得一定的基础分数，而拥有硕士或博士学位的申请人，往往能够在这一部分得分更高。香港优才计划的目标是吸引高素质的人才，学术背景较为深厚的人才可以更容易被视为“优秀人才”。

特别是在一些高科技、金融、医药等行业领域，拥有专业硕士及博士学位的人才，会较好增加被审核经过的机会。相对而言，没有高等学历的申请人，难以获得很高的基础分数。

工作经验

工作经验也是优才计划打分系统中的一个关键因素。申请人需要提供过去的工作经历，并证明这些经验能够为香港的经济社会发展带来价值。一般来说，具有高层管理经验、技术专长或是从事高新技术行业的申请人会获得更高的评分。

在这部分，申请人需要至少拥有两年的工作经验才可以获得一定的分数。工作经验年限越长，所获得的分数也会越高。尤其是那些曾在国际知名企业或跨国公司担任过高层职位的申请人，更容易获得较高的工作经验分数。

附加分数部分

附加分数部分的目的是经过对申请人的额外优势进行加分。这些加分项有时会成为申请获批与否的决定性因素，尤其是在基础分数未能达到标准时，附加分数往往能够弥补不足。

语言能力

香港作为全球化城市，对语言能力有着较高的要求。申请人如果能够证明自己在英语或粤语（普通话）方面具有较强的能力，可以获得额外的加分。英语的听说读写能力是评估的重点，尤其是具有全球化背景的人才（如在国际公司工作过或拥有外语国家的教育背景）常常能在这一部分获得较高的分数。

粤语和普通话的能力也是加分项之一。对香港的就业市场来说，能够流利地使用粤语和普通话的申请人，尤其是在从事商业、科技等领域时，会有更大的竞争力。

行业背景

香港的高端人才需求主要集中在金融、科技、医疗、教育等行业。如果申请人来自这些行业，并且在相关领域拥有较好的工作成就和专业技能，将能够获得更多的附加分数。特别是在科技创新、金融投资、人工智能等前沿领域的专家，香港欢迎的程度会更高。

例如，在金融行业，有多年从事投资、银行、保险、资产管理等领域的工作经验，尤其是在国际知名企业担任过高级职位的申请人，能够获得大量的加分，提升其申请获批的概率。

配偶及子女情况

对家庭申请者而言，配偶和子女的情况也会影响到最终评分。如果配偶或子女具有较强的教育背景或工作经验，申请人可以获得一定的附加分数。配偶是否具备工作能力，是否能为香港社会做出贡献，也是移民局审查的一部分。

申请人如何成为“优秀人才”

根据以上分析，要想经过香港优才计划成为“优秀人才”，申请者必须在多个方面都表现出色，尤其是在下面几个关键领域：

较高的学历和职业资格：拥有全球化、专业化的学历和认证会使申请人在打分时占据较大优势。

丰富的行业经验和管理能力：在知名企业工作，并在高端行业中具备丰富的经验，尤其是具备领导力和创新能力的申请人，往往能够获得较高的分数。

流利的能够流利使用英语或粤语，尤其是在全球化背景下的工作经验，会较好提高申请人的竞争力。

行业需求对口：在香港紧缺且需求大的行业（如金融、科技、医疗等）工作的人才，更容易获得优待。

香港优才计划的审核标准强调综合素质，申请人不仅需要具备出色的教育背景和工作经验，还要有适应香港市场的能力和长期贡献的潜力。

对那些在高端领域、科技创新、金融投资等行业具有优势的申请人，经过香港优才计划来香港工作和生活，不仅能够享受香港优越的经济条件和社会资源，还能为自己的人生和职业发展开辟更广阔的舞台。