美国EB3簽證申请被拒后的劳工证重新申请流程指南

在美国EB-3移民申请过程中，劳工证（PERM）是关键的第一步。

理解PERM被拒的常见原因

PERM申请被拒可能源于多种原因，常见的包括：

招聘程序不合规：未按照规定的渠道发布招聘广告，或广告内容不符合要求。

职位要求过于苛刻：设定的学历、经验或技能要求超出行业常规，可能被视为排除美国本地求职者。

雇主财务状况不佳：无法证明有能力支付所承诺的工资。

申请材料不完整或错误：如表格填写错误、缺少必要的支持文件等。

了解被拒的具体原因，有助于制定有针对性的应对策略。

被拒后的应对选项

申请复议（Reconsideration）

雇主可在收到拒绝通知后的30天内，向劳工部认证官（CO）提交复议请求。

向BALCA上诉

如果复议请求被拒，或雇主选择直接上诉，可将案件提交至外国劳工认证上诉委员会（BALCA）。

重新提交PERM申请

某种情况下，重新提交PERM申请可能是更高效的选择。

重新申请PERM的关键步骤

重新评估职位描述和要求：确保职位要求符合行业标准，避免设置过高的门槛。

规范招聘程序：按照规定的渠道和格式发布招聘广告，保留所有相关记录。

准备完整的申请材料：确保所有表格填写准确，附上必要的支持文件，如招聘报告、工资证明等。

及时提交申请：避免因拖延导致的申请失效或其他问题。

注意事项

PERM有效期：一旦PERM获批，雇主需在180天内提交I-140申请，否则PERM将失效。

费用承担：根据规定，PERM相关费用应由雇主承担，不能转嫁给申请人。

申请人资格：确保申请人在PERM申请时已满足职位要求，包括学历、经验等。

面对PERM被拒，雇主和申请人应冷静分析原因，选择最合适的应对策略。